Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations – Management des PME-PMI
Diplôme
Taux
de réussite
« Apprentis sortants 2020 »
Secteur(s) d'activité(s)
Commerce, Vente, Marketing, Achats, Distribution
Management, Gestion de projet
Taux d'insertion
« Résultats de l’enquête IPA 2020 »
Lieu
Université Clermont Auvergne
IAE Clermont Auvergne, School of Management
11 boulevard Charles de Gaulle
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : 04 73 17 77 00
Responsable Formation : Sylverin KEMMOE TCHOMTE – sylverin.kemmoe_tchomte@uca.fr
Scolarité : scola.iae@uca.fr
Formation continue : fc.iae@uca.fr
Alternance : alternance-stages.iae@uca.fr
Stage : alternance-stages.iae@uca.fr
Prérequis
Bac+2 ou Validation des Acquis Professionnels (public ayant une expérience professionnelle dans le domaine mais n’ayant pas un bac+2)
Rythme
Calendrier d'alternance
La formation commence le 13/09/2021 et se termine le 08/09/2022.
Objectifs
Formation en 1 an en apprentissage (100% présentiel)
La formation a pour vocation de développer le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative dans le but de faciliter l’insertion au sein des PME-PMI locales et nationales. Il s’agit de former de véritables collaborateurs ou assistants de direction dotés de compétences pluridisciplinaires et possédant une approche systémique et intégrée de l’entreprise. Les objectifs sont donc de :
- Former des étudiants destinés à assister des dirigeants de PME-PMI.
- Former des étudiants pouvant prendre en charge des fonctions transversales de petites structures telles que franchises, concessions, établissements détachés tant dans les secteurs commerciaux et industriels.
- Former des étudiants capables de gérer des petites unités opérationnelles en intégrant les différents champs du Management (financier, commercial, ressources humaines), comme il en existe dans les banques (bureaux, Agences) ou dans le secteur de la grande distribution (gestionnaire de rayons ou départements)
Modalités d'inscription
Candidatures via le portail e-Candidat : https://ecandidat.uca.fr
Après une première phase d’admissibilité (étude de dossier), un entretien sera proposé. Toutes les informations seront communiquées via E-candidat. (25 à 30 stagiaires recrutés par cycle d’études)
À l’issue de cette 1ère session de candidature, une seconde session de recrutement pourra être organisée sous réserve de places disponibles.
Merci de consulter régulièrement le site de candidature.
Débouchés
Assistant de manager ; Assistant de direction ; Attaché de direction ; Conseiller technico-commercial ; Adjoint au directeur administratif et financier ; Adjoint au responsable des services généraux
Passerelles et suites de parcours
Cette formation vise l’insertion professionnelle.
Les poursuites d’études sont marginales.
Contenu de la formation
| Enseignement général | Evaluation continue | 100h |
| Animation d’équipe et communication ; Informatique et conception web ; Economie générale ; Anglais professionnel | ||
| Méthodes générales | Evaluation continue | 60h |
| Gestion de projet industriel ; Comptabilité d’entreprise ; Contrôle de gestion | ||
| Management responsable et commercial | Evaluation continue | 70h |
| Management responsable ; Management de l’Innovation et de la Qualité ; Droit et Aspects juridiques | ||
| Outils de pilotage de la PME-PMI | Evaluation continue | 110h |
| Analyse de marché ; Fiscalité de la PME ; Economie d’Entreprise ; Diagnostic financier ; Initiation à la conception des SI | ||
| Management opérationnel de la PME-PMI | Evaluation continue | 110h |
| GRH & Droit Social ; Gestion de la PME ; Création & reprise d’entreprise ; Management Commercial ; Cas ou jeux d’entreprise (Tech. Prev.) | ||
| Projet tuteuré | Rapport et soutenance | 30h |
| Alternance | Rapport et soutenance | – |