Qui peut être maître d’apprentissage ?
Toute personne majeure qui présente des compétences pédagogiques et professionnelles pour transmettre un savoir-faire et savoir-être à un apprenti au sein de son entreprise d’accueil.
Il peut avoir la responsabilité de deux apprentis maximum.
Prérequis pour être maître d’apprentissage (à défaut de convention ou accord collectif de branche fixant d’autres exigences) :
- Avoir 1 an d’expérience professionnelle en relation avec la qualification visée s’il est titulaire d’un diplôme (ou d’un titre) de niveau au moins équivalent et relevant du même domaine professionnel que celui préparé par l’apprenti.
- Avoir exercé pendant au moins 2 ans une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.
ATTENTION : Certaines conventions collectives ou certains secteurs d’activité peuvent exiger d’autres critères.