Recruter un apprenti

Quels sont les avantages de recruter un apprenti ?

  • Transmettre son savoir-faire
  • Former ses futurs colaborateurs
  • Bénéficier d’un regard neuf
  • Réussir un pré-recrutement
  • Profiter d’un dispositif financier attractif

Etablir un contrat d’Apprentissage – Les différentes étapes

ÉTAPE 1

Quand ?

Qui ?

Quoi ?

Lorsque l’Entreprise a trouvé un Apprenti. Elle reçoit, de la part de l’établissement de formation, le lien de la fiche de préinscription

Apprenti + Employeur

Saisir en ligne et retourner à l’établissement la fiche de préinscription, qui permet de réserver la place du jeune en apprentissage et de valider la mission en entreprise

ÉTAPE 2

Quand ?

Qui ?

Quoi ?

Après validation de la fiche de préinscription par l’établissement de formation

Transmettre le contrat (CERFA) à l’entreprise

ÉTAPE 3

Quand ?

Qui ?

Quoi ?

Après réception du contrat (CERFA)

L' employeur

Vérifier les informations pré-remplies sur CERFA et renseigner les informations manquantes.

FormaSup Auvergne est à la disposition de l’employeur pour toutes questions relatives à l’élaboration du contrat d’apprentissage

ATTENTION : Pour que le dossier soit instruit, tous les champs du CERFA doivent être renseignés ou codés, les 2 cases « l’employeur atteste… » cochées.

NB : Certains services apprentissage des Chambres de Commerce, Chambres des Métiers, Chambres d’Agriculture, Direccte, peuvent établir le contrat à la demande de l’employeur ou bien adresser un lien pour la complétude du CERFA en ligne. Ne pas hésiter  à contacter l’administration compétente.

ÉTAPE 4

Quand ?

Qui ?

Quoi ?

Au plus tôt et impérativement avant le démarrage du contrat d’apprentissage

L' employeur
  • Adresser le CERFA complété et signé de l’employeur et de l’apprenti en trois exemplaires originaux à FormaSup Auvergne (91 bd. Jean-Baptiste Dumas – 63000 Clermont-Ferrand)
  • Prendre contact avec l’URSSAF pour établir la DPAE (Déclaration Préalable à l’Embauche) ou la remplir sur le site www.due.urssaf.fr
  • Prévoir la visite médicale d’embauche

ÉTAPE 5

Quand ?

Qui ?

Quoi ?

Dès réception des CERFA

Visa du contrat et envoi à l’administration compétente (CCI, CMA, CA, Direccte, …) pour son enregistrement

ÉTAPE 6

Quand ?

Qui ?

Quoi ?

Dès réception des CERFA

Administration (CCI, CMA, CA, ...)

Enregistrement du contrat et envoi :

  • D’un exemplaire à l’entreprise
  • D’un exemplaire à l’apprenti
  • D’un exemplaire au CFA

 

Le CFA reste bien entendu à votre disposition pour toutes questions relatives à l’élaboration du contrat d’apprentissage, du lundi au vendredi de 8h à 17h au 04 73 31 81 14 ou par mail à contact@formasup-auvergne.fr