Recruter un apprenti
Quels sont les avantages de recruter un apprenti ?
- Transmettre son savoir-faire
- Former ses futurs collaborateurs
- Bénéficier d’un regard neuf
- Réussir un pré-recrutement
- Profiter d’un dispositif financier attractif
La rémunération de l’Apprenti :
Etablir un contrat d’Apprentissage – Les différentes étapes
ÉTAPE 1
Quand ?
Qui ?
Quoi ?
Après que l’employeur ait choisi un.e candidat.e
Transmettre le lien de la fiche de préinscription (e.FDP)
ÉTAPE 2
Quand ?
Qui ?
Quoi ?
À réception du lien envoyé par l’établissement de formation
Saisir en ligne la fiche de préinscription (onglets « apprenti.e » + « entreprise » + « fiche renseignée« ) et la transmettre à l’établissement de formation pour qu’il réserve la place en apprentissage et valide la mission en entreprise
ÉTAPE 3
Quand ?
Qui ?
Quoi ?
Après transmission de la fiche par l’employeur
Vérifier et valider la fiche de préinscription
ÉTAPE 4
Quand ?
Qui ?
Quoi ?
Après validation de la fiche de préinscription par l’établissement de formation
Transmettre à l’employeur le contrat (CERFA)
ÉTAPE 5
Quand ?
Qui ?
Quoi ?
Après réception du CERFA, transmis par le CFA
Télécharger le CERFA, vérifier les informations pré-remplies et renseigner celles qui manquent.
ATTENTION : Pour que le dossier soit instruit, tous les champs du CERFA doivent être renseignés ou codés, les 2 cases « l’employeur atteste… » cochées.
ÉTAPE 6
Quand ?
Qui ?
Quoi ?
Au plus tôt et impérativement avant le démarrage du contrat d’apprentissage
1. Adresser le CERFA, complété et signé de l’employeur et de l’apprenti.e, en 2 exemplaires originaux au CFA FormaSup Auvergne – 32 rue du Clos Four – 63100 CLERMONT-FERRAND
2. Prendre contact avec l’URSSAF pour établir la DPAE ou la remplir sur le site https://www.due.urssaf.fr
3. Prévoir la visite médicale d’embauche
ÉTAPE 7
Quand ?
Qui ?
Quoi ?
Dès réception des CERFA, transmis par l’employeur
Viser le contrat et le retourner à l’employeur pour transmission au Service Compétent *
NB : À la demande de l’employeur, le CFA FormaSup Auvergne pourra le transmettre à l’OPCO ou la DIRECCTE.
*Entreprises privées : OPCO
*Entreprises publiques : DIRECCTE
ÉTAPE 8
Quand ?
Qui ?
Quoi ?
Dès la réception des CERFA, transmis par l’emloyeur
Instruire le dossier et confirmer à :
- L’employeur
- L’apprenti.e
- Le CFA FormaSup Auvergne
la validité/l’enregistrement du contrat