Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations – Parcours Cadre Manager des Établissements Thermaux
Diplôme
Taux
de réussite
Résultat promotion 2021-2022
Secteur(s) d'activité(s)
Management, Gestion de projet
Taux d'insertion
« Non connu »
-
Lieu
Lycée Sainte Thècle
Site Richelieu – 13 rue Richelieu
63400 CHAMALIERES
Tél : 04 73 37 32 09
Responsable formation : Sylvie CHABERT – schabert@sainte-thecle.com
Prérequis
Les publics de niveau III (BTS SP3S, BTS assistant PME/PMI, L2 Sciences de la santé, L2 sciences de gestion,…)
Les autres publics de niveau III accèderont après étude de leur dossier par exemple : (BTS diététique, BTS hôtellerie,…)
Voies d’accès par Contrat de Professionnalisation, Dispositifs VAE, VES, VAP85
Rythme
Calendrier d'alternance
La formation commence le 03/10/2022 et se termine le 08/09/2023.
Objectifs
Formation en 1 an en apprentissage (100% présentiel)
Une formation unique qui va permettre d’approfondir ou d’acquérir des compétences propres à la gestion des stations thermales ; à la prise en charge de la santé ; d’accompagner le curiste dans son projet de santé au-delà de la cure ; de participer à la définition du projet d’établissement ; contribuer au management des ressources humaines de l’établissement ; contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion de risques (hygiène et sécurité) ; contribuer au pilotage comptable et financier de l’établissement ; participer à la définition et au pilotage de la politique d’éducation à la santé de l’établissement ; contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique marketing de l’établissement.
Modalités d'inscription
Le dossier de candidature ci-dessous doit être téléchargé, complété et retourné à l’établissement.
Dossier à télécharger via le lien suivant : http://www.sainte-thecle.com/ensemble-scolaire/enseignement-superieur/formation-cadre-manager-des-etablissements-thermaux/
Sélection des candidatures sur dossier et entretien (dates de candidature à voir avec l’établissement).
Débouchés
Rôle d’appui des responsables de stations thermales, chargé de la politique de marketing et de prise en charge des curistes.
Passerelles et suites de parcours
Possibilité de poursuivre en master RH, Communication/Marketing, …
Contenu de la formation
| Management des organisations et Ressources Humaines | Contrôle continu | 52,5h |
| Méthodologie de conduite de projet | Contrôle continu | 42h |
| Mémoire et Projet tuteuré | Contrôle continu | 99h |
| C2I | Contrôle continu | 27h |
| Anglais | Contrôle continu | 42h |
| Relation d’aide et qualité de vie | Contrôle continu | 28h |
| Environnement législatif, politique et économique | Contrôle continu | 28h |
| Qualité, hygiène et sécurité des établissements thermaux | Contrôle continu | 35h |
| Comptabilité et contrôle de gestion au sein des établissements thermaux | Contrôle continu | 35h |
| Marketing et communication externe des établissements thermaux | Contrôle continu | 28h |
| Prévention, santé et action éducative en santé | Contrôle continu | 38,5h |