Master 2 Ingénierie et Ergonomie de l’Activité Physique – Intervention Ergonomique et Conception des Systèmes Complexes
Diplôme
Taux
de réussite
« Apprentis sortants 2020 »
Secteur(s) d'activité(s)
Chimie, Pharmacie, Santé, Cosmétologie
Management, Gestion de projet
Taux d'insertion
« Résultats de l’enquête IPA 2020 »
Lieu
Université Clermont Auvergne
UFR STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives)
3 rue de la Chebarde
63170 AUBIERE
Tel : 04 73 40 77 35
Responsable de formation : Fabien COUTAREL – fabien.coutarel@uca.fr
Prérequis
Titulaires d’un diplôme Master 1 dans le champ de l’ergonomie ; Examen du dossier suivi d’entretien pour les autres candidats.
Rythme
Calendrier d'alternance
La formation commence le 13/09/2021 et se termine le 02/09/2022.
Objectifs
Formation en 2 ans, dont seulement la 2ème année en apprentissage (100% en présentiel)
Préparer aux différents contextes d’exercice du métier d’ergonome et métiers de l’ergonomie. Acteur de l’innovation, l’ergonome est un professionnel de l’analyse et de la conception de situations de travail, de vie et d’usages. Pour intervenir et accompagner le changement, il mobilise des compétences d’interaction, de problématisation, d’analyse, de simulation et de transformation des situations.
Les projets concernés peuvent relever de différentes thématiques : la conception d’espaces, de produits, d’organisation, de postes de travail, de formation ; la santé au travail ; des dysfonctionnements des systèmes de travail (absentéisme, engagement, fiabilité, innovation, productivité, etc.
Les terrains et de domaines d’intervention de l’ergonome sont nombreux et divers: entreprises, administrations de tous secteurs (industrie, services, etc.).
Tout en respectant les différents référentiels nationaux et internationaux encadrant les conditions de formations au métier d’ergonome, l’ancrage local de la formation permet de valoriser la prise en compte des dimensions corporelles, sensibles et cognitives de l’activité. Ce parcours est respectueux des référentiels de la communauté socioéconomique (Recommandations du Collège des Enseignants-chercheurs en Ergonomie ; Critères de délivrance du Titre d’Ergonome Européen ; Fiche Métier de l’Organisation Représentative des conditions d’exercice du Métier d’Ergonome et de la Société d’Ergonomie de Langue Française ; Certification nationale EJC « Ergonome Junior Certifié »)
Modalités d'inscription
Candidature via le portail e-Candidat https://ecandidat.uca.fr/.
Recrutement sur dossier et lettre de motivation.
Débouchés
Le métier d’ergonome peut s’exercer sous différentes conditions/appellations selon la structure employeur (consultant, ergonome interne, chargé de mission, chargé de prévention, conseiller en prévention, concepteur, ingénieur des usages…)
L’ergonome peut accéder à un emploi dans les structures suivantes : Collectivité territoriale ; Entreprise ; Etablissement médical (hôpital, clinique,…) ; Organisme de contrôle et de certification ; Société de conseil ; Société de services ; Institutions de la prévention des risques professionnels (CARSAT, DIRECTE, ANACT, ARACT, INRS) ; Service de santé au travail (autonome ou interentreprises)
Passerelles et suites de parcours
Possibilités de poursuite en doctorat.
International
–
Partenariats
Une convention de partenariat favorisant la mobilité internationale étudiante et enseignante a été signée fin 2015 entre l’Université du Québec à Montréal (Canada) et l’Université Clermont Auvergne, autour des deux programmes de maîtrise/master en ergonomie (parcours IECSC pour le master IEAP).
Partenariats socio-économiques conventions : CARSAT, ARACT, MSA, Aubert & Duval, Michelin, AIRBUS
Contenu de la formation
| UE1 – Corps et santé Activité physique, expérience corporelle et santé ; Approches scientifiques du corps |
Devoir sur table Oral |
40h |
| UE2 – Langue vivante Anglais |
Oral | 24h |
| UE3 – Ingénierie de l’intervention ergonomique Construction de l’intervention ergonomique ; Construction du diagnostic ergonomique de performance ; Du diagnostic à l’accompagnement ergonomique de recherche de solution |
Mises en situation (TP), oraux et rendus de dossiers | 68h |
| UE4 – Usages et intervention Innovation and uses : from product to service ; Démarches et formes d’intervention ergonomique ; Accompagnement et formation à la pratique |
Mises en situation (TP), oraux et rendus de dossiers | 60h |
| UE5 – Entreprise, environnement socio-économique et ergonomie Entreprise : organisation, environnement, technologies et systèmes ; Santé, sécurité et fiabilité au travail |
Mises en situation (TP) et rendus de dossiers | 56h |
| UE6 – Recherche et conception Recherche, complexité et conception ; Activité et conception de dispositifs de formation |
Mises en situation (TP), oraux et rendus de dossiers | 44h |
| UE7 – Ingénierie de l’intervention ergonomique en conception Accompagnement ergonomique des processus de conception ; Micro-projet : conception du poste de travail, métier et pratiques professionnelles ; Ambiances thermiques, acoustiques, lumineuses et vibratoires dans la pratique de l’ergonome |
Mises en situation (TP), oraux et rendus de dossiers | 96h |
| Hors maquette – Suivi de stage collectif 60h par sous-groupe | Non évalué | – |
Vous pouvez retrouver toutes les videos des conférences organisées depuis 2009 par l’équipe d’Ergonomie de l’Université Clermont Auvergne, dans le cadre de son Master et DU d’Ergonomie en cliquant sur ce lien : https://vimeo.com/album/5120477