Cette année a pour but, tout en préparant à l’insertion professionnelle, de compléter la formation du jeune en élargissant son champ de compétences dans les domaines de la distribution de l’énergie électrique, de l’éclairage intérieur ou extérieur public ou privé, et de la conformité des installations électriques, ou bien encore le dimensionnement d’installation de production d’électricité verte avec les ENR « Energies Renouvelables » (énergie éolienne et photovoltaïque). Elle doit aussi permettre de développer l’efficacité personnelle par l’acquisition de nouvelles méthodologies de travail, le tout dans une dynamique de gestion de projet (Norme NF X50-115) et de démarche qualité (Normes ISO 9001 en management qualité et ISO 50 001 en Management de l’énergie, NF C15-100 et NF C18510 en matière d’électricité, NF C17200 et NF 12464-1 en matière d’éclairage). En fin d’année, le candidat doit être capable de concevoir des installations, ceci dans un contexte d’intégration et de qualification de toutes les informations en provenance et à destination des autres acteurs de l’entreprise ; il devra également être capable de gérer lui-même les systèmes de gestion des données techniques, les outils informatiques de conception, de gestion et de communication de son poste de travail. Ses compétences opérationnelles et technologiques s’exerceront dans le domaine de la distribution électrique haute et basse tension, en intégrant la vérification en conformité des installations, mais également dans le domaine de l’éclairage public et des lieux de travail (conception, dimensionnement, choix de matériel, chiffrage) et le secteur des énergies renouvelables (dimensionnement d’installations photovoltaïques ou éoliennes, dimensionnement des circuits de chauffage, de ventilation ou de refroidissement).