Master 2 Langues Etrangères Appliquées – Management de Projets Internationaux et Interculturels – Management des Politiques RH de la Diversité et de la Mobilité
Diplôme
Taux
de réussite
« Non connu »
« Apprentis sortants 2020 »
Secteur(s) d'activité(s)
Langues, Culture, Communication
Ressources humaines, Paie
Taux d'insertion
« Non connu »
« Résultats de l’enquête IPA 2020 »
Lieu
Université Clermont Auvergne
UFR Langues, Cultures et Communication
34 avenue Carnot
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : 04 73 40 64 23
Responsable de formation : Olivia SALMON MONVIOLA – olivia.salmon_monviola@uca.fr
Prérequis
L’admission en M2 concerne en premier lieu les étudiants de la mention ayant validé le M1. L’admission est également possible après acceptation sur dossier pour les étudiants issus d’une formation à thématique similaire.
Rythme
Calendrier d'alternance
La formation commence le 06/09/2021 et se termine le 30/09/2022.
Objectifs
Formation en 2 ans, dont seulement la 2ème année en apprentissage (100% en présentiel)
Elle forme des professionnels en ressources humaines avec une dimension interculturelle. Ces professionnels auront en effet à concevoir, analyser, négocier, piloter et mettre en œuvre des projets structurants des organisations à la croisée de problématiques managériales et de questionnements interculturels (mobilité internationale, diversité, interculturalité…)
Ce parcours du Master LEA se décline, à partir du S2 en deux options : L’option Mobilité Internationale et l’Option Diversité et Inclusion.
Modalités d'inscription
Candidatures via le portail e-Candidat https://ecandidat.uca.fr.
Recrutement sur dossier et lettre de motivation.
Débouchés
Chargé(e) de la mobilité internationale ; Responsable de la diversité ; Chargé(e) de mission handicap ; Chargé(e) d’études Responsabilité sociétale ; Chargé(e) d’études égalité, lutte contre les discriminations ; Chargé(e) de mission RH international ; Chargé(e) de reporting RH international
Passerelles et suites de parcours
Poursuite d’étude possible (sous réserve des conditions d’admission) en doctorat
Contenu de la formation
| Ingénierie de projet Projet tuteuré ; Responsabilité Sociétale des Organisations ; Outils de management de projet (et cadrage des projets en TD); Stratégie de communication digitale : Stratégie Web pour les médias sociaux (MPRH) ; Outils de management et financement de projets ; Psychosociologie des différences culturelles |
Cours Magistral Travaux dirigés (TD) |
80h |
| Langues et cultures LVB au choix (espagnol, allemand, arabe, italien, chinois, portugais, russe) ; Societal and cultural concepts in the English speaking |
Travaux dirigés (TD) | 90h |
| Recherche & TIC Research project, level 3 ; Séminaires recherche ; Aires culturelles ; Problématiques actuelles en GRH (MPRH) ; Research project, level 4 ; Mémoire professionnel |
Cours Magistral Travaux dirigés (TD) |
70h |
| Professionnalisation Option Diversité Inclusion (option au choix)
Professionnalisation 3 Professionnalisation 4 |
Cours Magistral Travaux dirigés (TD) |
160h |
| Professionnalisation Option Mobilité Internationale (option au choix)
Professionnalisation 3 Professionnalisation 4 |
Cours Magistral Travaux dirigés (TD) |
160h |