Master ESC Clermont Business School – Programme Grande Ecole
Diplôme
Taux
de réussite
Résultat promotion 2022-2023
Secteur(s) d'activité(s)
Banque, Assurance, Finances
Commerce, Vente, Marketing, Achats, Distribution
Comptabilité, Contrôle de gestion, Gestion, Audit
Taux d'insertion
Enquête insertion ESC - Diplômés 2022
Lieu
ESC Clermont Business School
Master Grande Ecole
4 boulevard Trudaine
63000 CLERMONT-FERRAND
Contact : Sébastien DOUAILLAT – 04 73 98 24 24 – alternance.master @esc-clermont.fr
Prérequis
Intégration en MGE1 et MGE2 sur concours :
- Pour les étudiants de Classes Préparatoires : Concours BCE
- Pour les candidats en admissions sur titres (titulaires d’un BAC+2 pour MGE1 ou d’un BAC+3/4 pour MGE2) : Concours passerelle
- Pour les candidats en admissions sur titres (titulaires d’un BAC+3/4 pour MGE2 en alternance) : Concours alternance
Intégration en MGE3 :
- Pour les étudiants issus d’écoles d’ingénieurs ou en doubles diplôme.
Rythme
Calendrier d'alternance
La formation commence le 11/09/2023 et se termine le 27/06/2025.
Objectifs
Formation en 2 ans, dont les 1ère et/ou 2ème année en apprentissage (100% en présentiel)
Le Master Grande École vise à préparer les étudiants à une insertion professionnelle au meilleur niveau via un cursus permettant à tous les étudiants, la validation d’un DOUBLE DIPLOME (plus de 40 possibilités en France et dans le Monde) : Master in management ESC Clermont + Msc/MIB/MBA en France/Etranger et/ou Double-Compétence (Cinéma, Art culinaire, Sciences Politiques, etc), et/ou Certificat ou Diplôme professionnel (ITB, DSCG, APICS…). A l’issue du parcours, leurs profils mêlant des compétences-clés, des qualités de créativité et d’innovation et la maîtrise de nouveaux outils, sont en capacité à faire émerger entreprises et activités nouvelles.
5 Engagements : Parcours diversifiés multi-compétences ; Socle complet et solide d’enseignements en gestion ; Apprentissage par l’expérience ; Enseignements transversaux ; Immersion internationale.
L’ouverture internationale est une caractéristique forte de ce programme et peut prendre des formes très variées : semestre d’échange, double-diplôme mais aussi double-compétence sur des domaines variés.
Avec 58% des étudiants en M1 en alternance et 70% des étudiants en M2, le Master Grande Ecole de L’ESC Clermont Business School propose l’apprentissage en M2 (12 mois) ou M1+M2 (24 mois), et notamment sur sa filière d’excellence : Audit Expertise Conseil donnant l’équivalence de 5 UE du DSCG.
En savoir plus sur les aptitudes et compétences visées (RNCP)
Cette certification vise le diplôme DipViGrM – Diplôme Programme Grande Ecole, RNCP36567 en date du 01-09-2021, délivré par le GROUPE ESC CLERMONT – AUVERGNE
Modalités d'inscription
Renseignements et modalités d’inscriptions sur www.esc-clermont.fr
(dates de candidature à voir avec l’établissement)
Apprentis en Situation de Handicap
Si vous êtes en situation de handicap et que vous souhaitez suivre l’une de nos formations, cliquez ici
Débouchés
Débouchés des jeunes sortants de la formation :
- 1 diplômé sur 3 travaille dans une entreprise de plus de 5 000 salariés. 61% dans une entreprise de plus de 250 salariés.
- 41% travaillent en région AURA, 35% IDF, 10% à l’international
- 34 % dans les fonctions managériales en marketing-communication-commercial,
- 30% en finance, expertise-comptable, audit et conseils,
- 9 % en management des Ressources Humaines,
- 6% en achats et logistique,
- Les autres diplômés occupent des fonctions au sein de directions générales, qualité sécurité, R&D, …
Passerelles et suites de parcours
Entrée dans le monde du travail ou poursuite d’études en Postgraduate (Master Spécialisé ou en Master of Science) ou en qualification recherche
Contenu de la formation
| MGE2 | |
| Semestre 1 : 1 mineure métier + Tronc commun | |
| Mineure « métier » – Finance et Contrôle de Gestion | |
| Analyse financière | 86h |
| Contrôle de gestion | 117h |
| Finance internationale | 87h |
| Total | 290h |
| Mineure « métier » – Marketing et Négociation | |
| Marketing avancé | 114h |
| Marketing international | 89h |
| Négociation et rentabilité | 87h |
| Total | 290h |
| Mineure « métier » – Management et Ressources Humaines | |
| Comportements organisationnels | 88h |
| Accompagnement au changement | 28h |
| Management interculturel | 88h |
| Management des personnes et du travail | 88h |
| Total | 292h |
| Tronc Commun | |
| Business Communication I | 86h |
| Langue et culture germanique Langue et culture hispanique Langue et culture italienne Langue et culture chinoise Langue et culture française (FLE ou Voltaire) Anglais renforcé |
86h |
| Système d’information et innovation digitale | 115h |
| Total | 287h |
| Alternance | |
| Atelier Make Sense | 14h |
| Expérience Professionnelle | 4 mois |
| Semestre 2 | |
| Mineure « transverse » – Stratégie et Développement International | |
| Management stratégique | 115h |
| Aspects juridiques des marchés | 57h |
| Stratégie de développement international de l’entreprise | 115h |
| Total | 287h |
| Mineure « transverse » – Géopolitique, Crises et Controverses | |
| Gestion de crise | 56h |
| Cartographie des controverses | 115h |
| L’entreprise face à la géopolitique de l’environnement | 115h |
| Total | 286h |
| Mineure « transverse » – Innovation et Entrepreneuriat | |
| Explorer-Créer-Innover | 87h |
| Diffusion de l’innovation | 87h |
| Challenge hashtag startup | 27h |
| Projet intrapreneurial | 86h |
| Total | 287h |
| Mineure « transverse » – Gouvernance des Organisations | |
| Gouvernance des entreprises et organisations | 144h |
| Gouvernance des communs | 85h |
| Jeu de rôle : négociations autour des enjeux de la gouvernance | 58h |
| Total | 287h |
| Mineure « sectorielle » – Métiers de la Banque de Réseau | |
| Culture des métiers bancaires et analyse des risques | 86h |
| Connaissance des produits financiers et fiscalité du patrimoine | 86h |
| Réglementation, conformité, déontologie bancaire (Parcours AMF) | 28h |
| Développer et gérer la relation client | 87h |
| Total | 287h |
| Tronc commun | |
| Business Communication II | 85h |
| Langue et culture germanique Langue et culture hispanique Langue et culture italienne Langue et culture chinoise Langue et culture française (FLE ou Voltaire) Anglais renforcé |
85h |
| Méthodes qualitatives | 57h |
| Méthodes quantitatives | 57h |
| Total | 284h |
| Alternance | |
| Atelier Make Sense | 14h |
| Expérience Professionnelle | 8 mois |
| MGE3 | |
| Tronc Commun | |
| Semaine de rentrée | 35h |
| Business Game | 55h |
| Langue et Culture (Française ou Anglaise) | 53h |
| Préparation au TOEIC (dont plateforme e-learning) | 82h |
| Grand Oral | 50h |
| Expérience Professionnelle | |
| Atelier Make Sense | 50h |
| Alternance | 12 mois |
| Recherche | |
| Méthodologie du mémoire | 56h |
| Mémoire de recherche appliquée | 44h |
| Majeure au choix | |
| Purchasing and Supply Chain Management | 498h |
| (e)Business development | 498h |
| Contrôle de gestion | 498h |
| Culture startup et entrepreneuriat | 498h |
| Développement RH et accompagnement des mobilités | 498h |
| Marketing digital et communication | 498h |
| Business intelligence | 498h |
| Digital design manager | 498h |
| Mobility : Business Models and Vehicles for the Future | 498h |
| Ingénierie Financière et Innovation en Finance | 498h |
| Finance Durable et Investissement Socialement Responsable | 498h |
| Sport business | 498h |
| Marketing et Data Marketing | 498h |
| Management des établissements sanitaires et sociaux | 498h |
| Design de la redirection écologique | 498h |
| Management des organisations responsables | 498h |
Formation traduite en blocs de compétences : Oui
Possibilité de valider un ou plusieurs bloc(s) de compétences : Oui